De gedachte
De juiste man of vrouw op de juiste plaats. Het ultieme credo als het gaat om het invullen van een vacature binnen uw organisatie. Een lastige en misschien zelfs onmogelijke opdracht? Breukhoven Jung denkt daar anders over.
Dankzij onze effectieve werkwijze, door het gericht in de markt zoeken, waarbij het eindresultaat voorop staat, vinden wij binnen afzienbare tijd de professional waar u naar op zoek bent.
Wij opereren zonder grenzen en bemiddelen in sleutelposities op senior en middle management niveau.
De basis
Wij houden er van om mensen bij elkaar te brengen. Op een manier die duidelijk is voor alle betrokkenen en zoden aan de dijk zet, zonder onnodig lange procedures. Breukhoven Jung heeft een platte organisatiestructuur met zeer korte communicatielijnen. Mede daardoor zijn wij in staat uitermate snel en flexibel in te spelen op uw behoeften en wensen, daarbij rekening houdend met een veelheid van factoren, zoals bijvoorbeeld actuele ontwikkelingen in de markt of uw specifieke bedrijfscultuur.
Of u nu een vacature in uw organisatie wilt invullen of een baan zoekt, de persoonlijke betrokkenheid, het vakmanschap en de gedrevenheid van onze ervaren consultants zorgen ervoor dat u precies vindt wat u zoekt.
De belofte
Uniek in onze belofte is een keiharde garantie: Indien een door ons voorgestelde kandidaat na aanvang van het dienstverband binnen 6 maanden vertrekt of moet vertrekken, gaan wij geheel kosteloos op zoek naar de juiste opvolger.
Onze rol in het executive search proces kenmerkt zich door bescheidenheid. Uw belang als werkgever c.q. kandidaat staat bij Breukhoven Jung volop in de schijnwerpers. Omdat wij geruisloos en discreet op de achtergrond opereren, ervaart u geen ballast of wrijving. Echte kwaliteit wordt in onze ogen bepaald door meetbare resultaten. U profiteert volop van onze inzet en jarenlange ervaring.
Bescheidenheid is ook van toepassing op onze huisvesting. Wij hebben geen prestigieus kantoor nodig om u optimaal van dienst te kunnen zijn. Hierdoor kunnen wij scherpe en concurrerende condities hanteren.
Executive search kenmerkt zich al jaren door het wegvallen van landsgrenzen. Om internationaal bereikbaar te zijn, hebben wij ervoor gekozen om ons te vestigen op de luchthavens van Amsterdam, Brussel en Düsseldorf.
De kennismaking
Amsterdam
Amsterdam Airport
Evert van de Beekstraat 104
1118 CN Schiphol Centrum
Nederland
info@breukhovenjung.com
t +31 (0)20 – 654 1850
f +31 (0)20 – 654 1801
Brussel
Brussels Airport
Pegasuslaan 5
1831 Diegem
België
t +32(0)2 7092916
f +32(0)2 7092222
Düsseldorf
Düsseldorf Airport
Peter-Müller-Strasse 3
40468 Düsseldorf
Duitsland
t +49 211 42 471 5635
f +49 211 42 471 5678.
Elkaar ontmoeten is de eerste logische stap. Kunt u zich vinden in onze visie en bevindt u zich in de beschreven situatie dan roepen wij u op om contact op te nemen.
De consultants van Breukhoven Jung kunnen tijdens een eerste gesprek uitvoerig en vrijblijvend met u van gedachte wisselen over uw wensen en de wijze waarop wij u in contact brengen met competente kandidaten die passen bij uw verwachtingen en ambities.
René Breukhoven
René Breukhoven is Partner en medeoprichter van Breukhoven Jung (2002). Hij heeft een brede ervaring op het gebied van executive search in de profit sector, varierend van klassieke industrie tot consumergoods, van biotechnologie tot zakelijke dienstverlening.
Voor de oprichting van Breukhoven Jung was hij Managing Director van Converge Recruitment Solutions. Bij KornFerry is zijn loopbaan als executieve searcher begonnen en was hij mede-verantwoordelijk voor de Consumer Goods praktijk.
Hiervoor was René HR Directeur voor Europa bij D’Arcy Masius Benton & Bowles/Worldwide Communications (DMB&B). Bovendien was hij management supervisor voor Oost Europa en de Russische Federatie.
Voordat hij werd gevraagd bij DMB&B was hij Management Consultant/Regio Directeur Benelux bij een Zwitsers adviesbedrijf, gespecialiseerd in strategische implementatie. Hier adviseerde hij wereldwijd klanten als de Tetra-Laval Groep, Nokia en Honda.
Opleidingen
Doctoraal gedragswetenschappen VU Amsterdam
Insead
NLP Masterpractitioner
Postdoctoraal Organisatie Ontwikkeling
René Jung
Heeft 3 studies afgerond na de middelbare school: een lerarenopleiding Frans-Nederlands, een doctoraal Frans met Italiaans als bijvak en een post-doctorale managementopleiding. Hij heeft tijdens zijn doctoraal tevens les gegeven in het voortgezet onderwijs.
Hij heeft het eerste deel van zijn loopbaan doorgebracht in strategische rollen in de olie-industrie en in de automotive. Heeft vanuit deze verantwoordelijkheid een rol gespeeld in het samenvoegen van meerdere landenorganisaties en in reorganisaties. Hier is zijn voorliefde voor organisatorische vraagstukken ontstaan.
Hij is sinds 15 jaar search consultant. De eerste 7 jaren als partner bij Converge in Hoofddorp, waar hij naast de opzet van de recruitment en executive search activiteiten zich bezig hield met assessments en coaching/ loopbaanbegeleiding.
Sedert 2002 concentreert hij zich volledig op executive search.
In het verlengde van zijn vak houdt hij zich bezig met het commissariaat en corporate governance.